現職の職場に見切りをつけて、転職を決意したあなた。
エントリーシートをいざ書き始めようとしたとき、
書き方に悩んでいませんか？
エントリーシートの役割は採用する企業に対して人物像や、
学歴、職歴、資格等自分をＰＲするシートです。
採用側は、応募者の人物像の把握、
次に自社にマッチするかの判断をこのエントリーシートから読み取ります。
いわゆる書類選考です。
ここで不採用といったことが無いように、
まずは、第一印象をよくするための非常に重要な書類となります。
この記事ではエントリーシートを前にして、書く際によくある悩みと、
それらの悩みに対応するアドバイスをさせて頂き転職を成功に導いていきます。
転職に有利なエントリーシートの書き方
それでは、エントリーシート作成時の6つの悩みとの解決策のアドバイスを述べていきます。
自己PRの書き方
自己ＰＲをどのように書けば自分をアピールできるかわからない。
自己分析を行い、自分の強みや成果を具体的に上げていきましょう。
過去の仕事やプロジェクトでの実績を強調し、
それが新しい職場にどのように貢献するかを示すことが重要です。
志望動機の表現
なぜその会社を選びたいのかうまく伝えられない。
会社の特徴や文化を事前に勉強して自分のキャリア目標や、
価値観とどの様にマッチするかを説明しましょう。
具体的な理由を示すことが重要です。
弱点の表現
弱点をどのように表現すれば採用担当者に不安をあたえないか心配。
弱点を認めつつ、それを克服するためにどのように努力しているかを伝えましょう。
また、その弱点が新しい職場でどのように影響しないかも考えましょう。
過去の職歴の整理
過去の職歴が複数ある場合、どの経験を強調すべきか迷う。
転職先の求人要件に合わせて、最も関連性の高い経験を強調しましょう。
また、異なる職歴から得たスキルや経験が、
どのように繋がっているかも示すと良いでしょう。
フォーマットと文法
エントリーシートのフォーマットや文法に不安がある。
シンプルで整ったフォーマットを使い、
文法やスペルミスをチェックするために校正を行いましょう。
専門的な言葉や省略語は極力避け、わかりやすい言葉で表現しましょう。
独自性の表現
他の応募者と差別化できるか心配。
自分独自の視点やストーリーをエントリーシートに盛り込み、
他の応募者との違いを明確に示しましょう。
何か特別な経験やユニークな視点を持っている場合、それを強調しましょう。
まとめ
エントリーシートは、あなたの第一印象を形成する重要な文書です。
悩みがある場合でも、自己分析を行い、
具体的で説得力の有る情報を提供することがポイントです。
また、有人や家族、キャリアコンサルタントなど、
信頼できる人にレビューを依頼することもおすすめします。
この記事で就職、転職活動が効率的になり、より良い活動ができることを願っています。
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